"ARE PEOPLE READY TO BE LED BY BLACK COACHES?"
THE ABSENCE OF BLACK INDIVIDUALS IN THE COACHING STAFFS
DOI:
https://doi.org/10.51283/rc.29.e19323Keywords:
Technical Staff, Black Coaches, Gaúcho Football, RacismAbstract
This article investigates the presence of Black people on the coaching staffs of the 2024 men's Campeonato Gaúcho and analyzes excerpts from interviews with Black coaches. At the start of the 2024 Campeonato Gaúcho, 18% of the coaching staffs were Black, a percentage that dropped to 16% after dismissals. By analyzing the interview excerpts through an intersectional lens, we identified challenges and barriers that limit representation: socioeconomic (high training costs, lack of financial support, and the need to balance work and study), educational attainment (poor basic education, school dropout rates, and limited access to higher education), and racism (systemic discrimination, stereotypes, and lack of opportunities). The results indicate the need for affirmative action policies to increase the inclusion of Black people in management positions in football, in addition to financial and educational support. The study contributes to the debate on racial inequality in Brazilian football and suggests paths for change.
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